中国人民大学西安校友会
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文:俞敏洪
刘强东身上的几个特征使得京东在如此激烈的电商竞争中杀出重围取得成功。
一、他是农村苦出身,又是中国人民大学毕业,所以他把农村人的吃苦耐劳精神和对于知识的运用能够集合于一身。
二、由于他农村出身,对于中国基层和基层人民的生活有深刻了解,这一了解使他对在京东发展过程中几万蓝领员工(配送员),有着深刻的同情和给予人性的待遇。
三、他的专业出身是做系统工程的,这一知识结构使得京东在发展过程中系统的不断升级和迭代没有障碍,京东的很多系统都是自己研发的,刘强东亲自参与,成为中国最先进和最贴近实际的电商和物流系统。
四、他从小得到的价值观教育,农村人的诚恳实在,成为他与人交往中的利器,不管是对自己的初创团队还是后序经理人团队、还是投资人团队,他的个人品德都使他赢得了绝大部分人的信任。尽管他有脾气急躁和独断的一面,但这一信任并没因此被伤害。我们知道农村人朴实诚恳一般都不是问题,但农村人的小心眼和小家子气常常是问题,刘强东刚好没有后者(这点上我也要赞扬自己一下)。
五、由于没有农村人的小家子气,刘强东对于合作伙伴和团队成员都非常大方,一个企业有战略,有创始人的大方,基本上就齐活了,生存下去的可能性就很大。
六、刘强东有超前的眼光,并且还有提前布局的能力和魄力,结果京东度过了一次又一次的难关,最终取得了巨大成功(这一点恰恰是我不具备的,新东方内部公开的秘密就是:俞敏洪对于教育领域的发展方向预测都很对,就是在新东方推动不起来去实施,还喜欢到外面去说,结果过了一段时间,发现俞敏洪说的东西,竞争机构都实现了。我的执行力,和刘强东比,差太远了)。
七、刘强东身上有领袖的气质,这一气质不可用具体事例来描述,但一个有领袖气质的人大家都能够感觉出来。即使你不知道他在做什么,也愿意追随他去革命,这个人就是有领袖气质的人。领袖气质有大有小,马云、刘强东的领袖气质明显张扬,我的领袖气质就比较秀气,所以只能做新东方小小的生意。
京东员工新宿舍曝光,美得让人流口水!
前不久,京东宿迁(刘强东老家)客户服务中心正式入驻新大楼。为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内。
据悉,这栋综合的大楼集办公和住房一体,总建筑面积12万平方米,1-5层是办公区域,6-20层是员工公寓,700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。
从官方公布的照片来看,这些公寓均为精装修,可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。
据了解,京东会为刚需员工优先安排宿舍,综合考量员工的绩效考核成绩、家庭常住地址到公司的距离、入职司龄、申请先后顺序等因素。宿舍分为单人间和双人间,每间宿舍住1-2人,男女分楼层住宿,对于夫妻双职工优先分配单人间。预计在今年10月入驻。
对竞争激烈的互联网公司来说,最宝贵的资源莫过于优秀的员工。京东用各种福利“溺爱”员工,将最有能力和活力的头脑尽可能的留在自己手里。
事实上,刘强东对员工福利的重视甚至让业内惊叹。五年老员工,医药费京东全包!
前京东商城公关关系部总监闫跃龙两个月前发了一条微博:刘强东在老员工授勋仪式上宣布,将为在京东工作五年以上的老员工不仅提供医药费报销,而且若治病资金不足,京东也会全力支持。
靠克扣员工的五险一金挣钱是耻辱
如果把员工外包给第三方公司,立马可以省17个亿。但是刘强东觉得这样做是可耻的。他说道:“这个成本永远是不可以省的,京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员,保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同,不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安,我没有成就感,这家公司的存在也没有价值和意义。”
出了名的京东大酒楼,京东可是光食堂就6层,总面积有2万多平米。包括了情调十足的咖啡厅、茶餐厅、面包房、果蔬房等等等等。饮食风格涵盖了北方风味、西北风味、粤菜、川菜、淮扬菜、岭南风味、境外美食等种类,整个食堂每餐的饭菜种类多达400多个品类。
想要员工卖命,少跟员工谈情怀,多点关心且不是更有效果。
一句话:你给员工吃草你将迎来一群羊,你给员工吃肉你将迎来一群狼!
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